濮阳职业技术学院爱卫会

建设“无烟校园”工作实施方案

为贯彻落实教育部、卫生部关于加强学校控烟工作的指导意见，根据濮阳市爱卫会办公室《关于进一步加强无烟学校建设工作的通知》（濮爱卫办[2021]10号）文件精神，积极开展吸烟有害健康教育，增强师生员工的自我保健意识和控烟自觉性，提高教职工的控烟能力，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力，为建设“无烟校园”，制定实施方案如下：

一、成立控烟工作领导小组：

组  长：刘东波(院长)

副组长：侯秀安(副院长)

成  员：张  军(党政办主任)

盛从航(宣传部部长)

王原璞(后勤管理处处长)

宋凤忠(教务处处长)

李乃岭(学生处处长)

季景玉(工会副主席、后勤服务中心主任)

张峰会(教育科学学院院长)

刘  炜(团委书记)

领导小组下设办公室：

主  任：王原璞（兼）

二、建设无烟学校具体要求

1.学校不设置吸烟室。校内所有场所均为无烟区、无烟室。无烟室无烟区内不得吸烟，不得摆放烟具；无烟蒂、无烟味。

2.学院公共场所张贴明显的禁烟标志。

3.教职工不准在校园内吸烟，拒绝来访者敬烟，同时也不给来访者敬烟。

4.学院工作人员吸烟率有明显下降趋势，师生对控烟工作满意率达90％。

5.来访者不在学校吸烟。

6.定期对教职工吸烟状况进行调查，教职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动自觉参与戒烟。

三、建设无烟校园的工作步骤  

第一阶段：宣传动员阶段

成立工作机构，制定方案，建立制度，部署工作任务，大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强教职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高教职工的控烟能力。

充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、校园广播及校园网站、LED显示屏等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。

工会组织“烟民”召开座谈会，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

学生处组织全院学生召开创建“无烟学校”动员大会，积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，教育学生养成不吸烟的习惯。

后勤处具体在办公室、实验室、教学楼等公共场所设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。

团委定期开展烟草危害知识宣传，让全体师生了解烟草危害健康知识，积极开展控烟工作；组织全院师生开展“控烟禁烟签名”活动。对吸烟的教职工进行劝导，帮助其戒烟，和教职工签订禁烟协议。

第二阶段：组织实施阶段

建立创建工作检查评估机制。落实专人管理控烟禁烟工作，落实措施、进行整改，力促控烟工作取得实效。

1.每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本处室、教学系人员和外来人员在本处室内吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本处室、及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。

2.实施无烟处室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的处室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。

3.各处室、教学院部实行控烟责任制，部门负责人为控烟第一责任人，对本部门控烟工作负总责。

4.教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟。

5.领导要带头控烟，不吸烟。教职工在校要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟，接待校外来访者不准备香烟。

6.各处（室）、教学院部要认真落实控烟工作精神，对照无烟单位标准进行自查，找出不足，制定措施，进行整改。

第三阶段：建立健全奖惩机制

建立长效机制，完善档案资料，组织开展“无烟办公室”创建活动，写出创建工作总结。

1.如发现教师在校园内公共场所吸烟立即劝阻，给该教师及所在处室、教学院部负责人通报批评。如发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。

2.一经发现学生吸烟立即劝阻，给予批评教育，对不听教育者，取消其“三好学生”评选资格。对于检举学生吸烟的，对检举人给予表扬。同时鼓励师生之间互相监督。学生检举教师吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬。

3.每学期对控烟工作效果明显的处室、教学院部予以表彰。

4.把建设无烟校园与精神文明建设以及德育工作相结合，把不吸烟作为文明处室、优秀学生及先进教职工评定的内容之一。

5.学院创建“无烟校园”领导小组不定期进行检查，对控烟、禁烟、戒烟工作突出的处室、教学系授予“无烟办公室”称号，颁发标牌，并给予奖励。

6.无烟办公室每年评选一次。对于师生反映较大、问题突出，不符合标准的，令其限改，逾期不达标的，撤销其荣誉称号。

总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，培养师生良好的不吸烟习惯，促进师生身心健康做出努力，为社会做出贡献。

濮阳职业技术学院爱卫会

2021年3月15日